Chcesz pomagać zwierzętom na pełen etat? Pracować zdalnie w zgranym zespole? Aktywnie usprawniać działanie jednej z najskuteczniejszych i najefektywniejszych organizacji prozwierzęcych w Polsce i Europie? Jeżeli Twoja odpowiedź brzmi „tak”, to już nie możemy się doczekać Twojego zgłoszenia! Aktualnie szukamy osób na dwa stanowiska:
Specjalista(-ka) ds. fundraisingu i marketingu, oraz Manager(-ka) ds. fundraisingu i marketingu.
Pomagaj na pełen etat
Dział fundraisingowy jest jednym z filarów organizacji – angażuje ludzi do dobroczynności i budowy lepszego świata dla zwierząt. Praca w tym zespole pomaga ludziom skutecznie pomagać zwierzętom!
Działania w obszarze fundraisingu w znacznej mierze opierają się na technikach marketingu. Odpowiednie ich wykorzystanie pozwala docierać z naszym przekazem do istotnych grup docelowych oraz budować społeczność osób wspierających działania na rzecz zwierząt.
Jeśli wśród Twoich zainteresowań leży marketing, koordynacja projektów, public relations lub budowanie relacji z klientem, z pewnością odnajdziesz się w drużynie fundraisingu Otwartych Klatek.
![](https://storage.googleapis.com/otwarteklatki-wp-media/sites/1/2024/05/IMG_2992-1024x683.jpg)
Czym jest „fundraising”? Odczarujmy to słowo!
W fundraisingu Otwartych Klatek koncentrujemy się na tym, aby tworzyć okazje dołączenia do walki o los zwierząt każdemu. Pozyskanie darowizny to jedynie początek, a tak naprawdę liczy się tworzenie trwałej relacji z osobami, które także chcą zmieniać świat!
Fundraising budzi wiele skojarzeń; jedni mogą mieć wyobrażenie wolontariuszy stojącymi z puszkami na ulicach, telefony zachęcające do przekazania darowizny na organizację, a jeszcze inni zbiórki ubrań czy jedzenia. Te skojarzenia, choć prawidłowe, nie oddają pełnego spektrum działań fundraisingowych ani prawdziwego jego celu: tworzenia relacji z ludźmi.
![](https://storage.googleapis.com/otwarteklatki-wp-media/sites/1/2024/05/IMG_3702-1024x683.jpg)
Co Otwarte Klatki zyskują dzięki Twojej pracy? – Specjalista(-ka) ds. fundraisingu i marketingu
Razem z zespołem fundraisingowym będziesz poszukiwać narzędzi, rozwiązań i możliwości dotarcia do różnych grup osób w celu pozyskania nowych darczyńców. Jednocześnie będziesz pracować nad budową relacji z obecnymi darczyńcami, którzy wierzą w misję organizacji.
Dzięki Twojej pracy więcej osób będzie świadomych, jak okropny los spotyka zwierzęta i w jaki sposób mogą im pomóc. Ponadto dzięki Tobie będziemy sprawniej powiększać grono darczyńców i pielęgnować relacje z nimi. W Twoich rękach będzie dbanie o widoczność naszej organizacji i szerzenie kultury dobroczynności jako podstawowego narzędzia do realizacji celu Otwartych Klatek: stworzenia świata wolnego od cierpienia zwierząt.
Co Otwarte Klatki zyskują dzięki Twojej pracy? – Manager(-ka) ds. fundraisingu i marketingu
Będziesz odpowiadać za rozwój jednego z fundamentalnych obszarów organizacji i jemu przewodzić. Stanowisko managera(-ki) fundraisingu i marketingu online polega przede wszystkim na zarządzaniu zespołem oraz opracowywaniu i wdrażaniu strategii działania zespołu. Twoja praca będzie polegać na budowie i rozwoju obszaru fundraisingu w organizacji, wyznaczaniu kierunku i motywowaniu zespołu poprzez trafne wyznaczanie celów i zadań.
Razem z członkami zespołu fundraisingowego stworzycie silny i zgrany team, który będzie dbał o zapewnienie ciągłości działań organizacji i jej rozwój poprzez pozyskiwanie funduszy, tworzenie długotrwałych relacji z darczyńcami i ciągłe poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.
![](https://storage.googleapis.com/otwarteklatki-wp-media/sites/1/2024/05/IMG_4738-1024x683.jpg)
Co zyskujesz, pracując w Otwartych Klatkach?
- Pracę z misją — pomagasz budować lepszy świat dla zwierząt.
- Czas — masz mniej ograniczeń czasowych działając dla zwierząt na pełen etat w porównaniu z działaniem w swoim wolnym czasie.
- Wysoką elastyczność — pracujesz zdalnie, z domu i samodzielnie rozliczasz się ze swojego czasu i obowiązków.
- Zaufanie — masz dużą dowolność w działaniu, ponieważ bierzesz na siebie odpowiedzialność za organizację – ufamy, że zatrudnione osoby będą robić to, co dla niej najlepsze.
- Autonomię — doświadczysz wolności i niezależności w podejmowaniu decyzji.
- Transparentność — masz wgląd w pracę oraz decyzje innych, tak samo, jak osoby budujące organizację mają wgląd w twoją pracę.
- Szczerą kulturę pracy — będziesz wiedzieć, co robią twoi koledzy i koleżanki i co tak naprawdę myślą.
- Wiedzę — poznasz i otrzymasz wsparcie od osób, które od wielu lat walczą o zwierzęta.
- Możliwość rozwoju — będziesz się uczyć każdego dnia i będziemy zachęcać Cię do testowania swoich umiejętności.
- Zdolność do wpływania na organizację — będziesz otwarcie wyrażać swoje zdanie i w ten sposób wpływać na to, jaką organizacją jesteśmy.
- Śmiech — będziesz mieć okazję i przestrzeń, żeby się odprężyć i wyluzować – wiemy, że aktywizm może być czasami przytłaczający, dlatego ważne jest dla nas, aby to zrównoważyć odpowiednią atmosferą w organizacji.
- Przejrzyście ustalone wynagrodzenie — otrzymasz wynagrodzenie za swój aktywizm. Gwarantujemy umowę o pracę. Nasze stawki nie są negocjowalne. Nasz model wynagrodzeń oparty jest na transparentnym algorytmie według następujących zasad: Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem minimum 6 385,24 zł brutto (podstawa wynagrodzenia). Podstawa wynagrodzenia może się zmienić ze względu na twoje dotychczasowe doświadczenie związane ze stanowiskiem oraz aktywizm (+3% za każdy rok). Dodatkowo wynagrodzenie wzrasta wraz ze stażem pracy w Otwartych Klatkach wg wartości:
+ 7% – za każdy rok przepracowany w Otwartych Klatkach przez pierwsze 5 lat pracy
+ 5% – za każdy rok przepracowany w Otwartych Klatkach przez kolejne 5 lat pracy
+ 3% – za każdy rok przepracowany w Otwartych Klatkach przez następne 5 lat pracy
+ 2% – za każdy rok przepracowany w Otwartych Klatkach przez kolejne lata pracy
W praktyce wygląda to tak, że pensje w Otwartych Klatkach mieszczą się w przedziale od 11 940,39 zł brutto (najwyższa pensja osoby z największym doświadczeniem, jeśli chodzi o staż pracy w Otwartych Klatkach, jak i przed dołączeniem do nas) do 6 385,24 zł brutto (osoba z najniższym doświadczeniem, jeśli chodzi o pracę z nami oraz przed dołączeniem do nas). Każda pensja jest wyliczana indywidualnie. Aktualny spis naszych pensji znajdziesz w tym wpisie.
![](https://storage.googleapis.com/otwarteklatki-wp-media/sites/1/2024/05/IMG_4788-1024x683.jpg)
Przeczytaj więcej w naszych ofertach pracy podlinkowanych poniżej!
Zgłoszenia przyjmujemy do 19.05.2024 23:59 CET